五一劳动节：乐哉工作的民航人

对用户而言，劳动主打“手机开关车门”、“0押金送保”等亮点。

十三、节乐虚假交易法如以不存在的交易合同入账，造成资金流出，增加本期费用，达到减少所得税的目的。十二、哉工作资产、负债名目转化如将固定资产中的资产类别名目转变，改变其折旧年限;将应收账款挂其他应收款，或预收账款挂其他应付款等手法避税。

综上所述：民航做假账不可取!按照我国《刑法》、《税收征收管理法》、《会计法》相关条例均有规定，做假账轻则处以罚款，重则追究刑事责任呢。四、劳动费用预提/递延/选择性分摊定义：劳动为控制当期税前利润大小，预提费用，以推迟纳税;或为其他目的(如股权转让价，当期业绩)夸大当期利润选择递延确认。举例：节乐将个人车油费在公司处理，将个人房租费在公司处理。

举例：哉工作如将亏损企业的产品高价销售给盈利企业，以达到关联企业整体税负最小化的目的。二十、民航集团化操作定义：利用集团化操作，达到国家批准的部分集团化统一纳税公司的操作模式的目的。

举例：劳动如某企业将直接人工、直接材料与销售费用、管理费用混淆。

举例：节乐如跨会计年度期间不据实结转成本，人为调整当期损益。 利润表数据纵观拉卡拉支付整体业绩，哉工作公司2016年1至9月营收约为19.94亿元，哉工作净利润为2.12亿元;2013年至2015年，全年营收分别为6.17亿元、9.15亿元、15.88亿元，净利润分别为-1.27亿元、-1.97亿元、1.24亿元。

招股书数据显示，民航拉卡拉支付2013年和2014年连续两年亏损，2015年才盈利，而2016仅前三季度的财报是盈利。值得注意的是，劳动拉卡拉是首家满足“最近一年盈利，营收大于5000万元”标准的企业。

2016年10月27日，节乐拉卡拉支付有限公司福建分公司因违反“三项规定”(即未按规定开展客户身份识别;未按规定保存客户身份资料和交易记录;未按规定报送可疑交易报告)，节乐被处罚25万元，同时相关责任人员处人民币2万元罚款。考虑到公司在实际经营中无任何单一股东对发行人的经营方针及重大事项的决策能够决定和作出实质影响，哉工作因此公司无实际控制人。